Contratos
Foliomoda - os nossos Honorários, Termos e Condições
1. A Foliomoda opera um serviço de Recrutamento de Talentos
(Recrutamento de Talentos FM), cuja subscripção anual, sem
direito a devoluções, implica o pagamento de uma quota de
120 £ ou 200 € por quatro publicações trimestrais. Ao pagar
a subscripção anual, ao contratar um candidato ou ao
assinar um formulário de recrutamento, o cliente está
automaticamente a concordar com os termos e condições.
2. A subscrição deste serviço permite a consulta, com vista
a uma futura contratação, da lista de Talentos FM e da base
de dados da Foliomoda de profissionais à procura de emprego
nesse momento.
3. Os clientes que acabem por contratar um dos nossos
candidatos através deste serviço deverão pagar os seguintes
honorários:
25% do valor da
remuneração anual
A
remuneração diz respeito ao salário inicial anual incluindo
o valor real ou orientativo dos benefícios extra que
completam a oferta e que deverão coincidir com as tarifas
standard que a Foliomoda revê periodicamente.
Os pagamentos à Foliomoda deverão ser efectuados num prazo
máximo de 21 dias a partir da data da factura da Foliomoda.
4. Se o contracto for cancelado por algum motivo num
período de 3 meses e se a Foliomoda for informada dessa
ocorrência, A Foliomoda procederá à devolução do pagamento
nas seguintes condições:
Se for dentro de um (1) mês, devolução total.
Se for dentro de dois (2) meses, devolução de dois terços
do valor.
Se for dentro de três (3) meses, devolução de um terço do
valor.
desde que o pagamento tenha sido efectuado dentro do prazo.
5. A Foliomoda também efectua selecções para posições
Senior e de Direcção para clientes Internacionais. Os
honorários para estes casos são de 30% da remuneração do
primeiro ano, pagáveis da seguinte forma:
Um terço 'a partida
Um terço quando se elaborar a "shortlist" (candidatos
finais)
Um terço na altura da colocação.
No caso do cliente interromper o processo por qualquer
motivo, os pagamentos que tenham sido efectuados não serão
reembolsados.
6. Se o cliente estiver interessado numa colaboração
“freelance” com o candidato, a Foliomoda cobrará honorários
no valor de 25% do total anual da remuneração. Este valor
será pago no momento em que o trabalho for concluído, ou
com uma determinada periodicidade, ou no momento em que o
candidato seja contratado pelo cliente. A Foliomoda reserva
o direito de escolha da modalidade de pagamento.
7. Os honorários relativos à contratação a tempo inteiro de
candidatos que previamente tenham sido freelance são os
referidos nas cláusulas 3 ou 5 e, se for aplicável, os
honorários pagos pelo trabalho freelance poderão ser
reembolsados ou subtraídos dos novos honorários pela
Foliomoda.
8. Um cliente que transfira ou apresente um candidato a
outro empregador ou que, após ter recusado o candidato numa
primeira fase, o acabe por contratar, deverá pagar os
honorários da Foliomoda segundo as cláusulas 3 ou 5.
9. As informações e representações prestadas (expressamente
ou implícitas) aos clientes ácerca das capacidades,
experiência, adequação ou integridade dos candidatos são
tidas pela Foliomoda como verdadeiras. No entanto, a
Foliomoda não pode aceitar qualquer responsabilidade por
qualquer defeito ou omissão verificadas nas informações ou
representações prestadas, ou por qualquer perda, prejuízo
ou despesa por parte do cliente, ou por qualquer omissão
por parte do candidato.
10. Apesar dos termos da cláusula 09, a responsabilidade da
escolha do candidato é excusivamente do cliente, assim como
a comprovação de referências, qualificações, autorizações
para trabalho internacional ou condições médicas.
11. No caso da Foliomoda publicar um anúncio para um posto
a pedido do cliente, a Foliomoda pedirá o pagamento prévio
do custo desse anúncio ao cliente. Este pagamento não será
reembolsado.